É importante encarar uma realidade que muitas vezes é esquecida: empresa não é família, e colaborador não é membro da família do empregador.
Você é contratado para prestar um serviço, cumprir determinadas responsabilidades e, em contrapartida, receber uma remuneração.
A empresa possui um CNPJ, possui objetivos, custos, metas, resultados e obrigações.
O trabalhador possui sua vida, suas necessidades, seus objetivos e também precisa ser remunerado de forma justa pelo trabalho realizado.
E existe um lado ainda mais frio dessa relação:
Para as empresas salvo raríssimas exceções, você é apenas um número.
Seu nome pode estar na folha de pagamento, seu CPF pode estar no cadastro e sua função pode ser indispensável naquele momento.
Mas, quando os números deixam de fechar, algumas empresas simplesmente substituem pessoas, reduzem equipes ou encerram contratos.
O CNPJ não tem sentimentos.
O balanço financeiro não tem amizade.
A planilha não conhece sua história.
A meta não sabe quantos problemas você enfrentou para cumpri-la.
Por isso, o trabalhador também precisa entender a relação profissional com maturidade.
Tenha comprometimento, mas não confunda comprometimento com submissão.
Faça seu trabalho com responsabilidade.
Seja profissional.
Respeite seus colegas e seus superiores.
Busque crescer.
Mas não entregue sua vida inteira a uma empresa acreditando que, necessariamente, ela fará o mesmo por você.
Se a empresa enxerga colaboradores como números, o trabalhador precisa, no mínimo, compreender que seu trabalho também possui valor econômico.
Você não está pedindo um favor ao trabalhar.
Você está oferecendo seu tempo, sua força, seu conhecimento e sua capacidade profissional em troca de remuneração.
No mundo profissional, carinho pode existir.
Respeito deve existir.
Reconhecimento é importante.
Mas, acima de tudo, deve existir profissionalismo de ambas as partes.
Porque empresa é empresa.
E trabalhador é trabalhador.
Não confunda emprego com família.
Não confunda gratidão com dívida eterna.
Não confunda comprometimento com obrigação de aceitar tudo.
No fim do mês, a empresa paga pelo seu trabalho.
E você tem o direito de esperar que seu trabalho seja tratado com o mesmo profissionalismo com que a empresa trata seus próprios números.
***FIM***
Ordem e Progresso
Liberdade Ainda que Tardia
#ordemeprogresso #liberdadeaindaquetardia
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